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PlanejamentoExercícios EstruturadosESTABELECENDO OBJETIVOS COMUNS (Jogo do Cone)

ESTABELECENDO OBJETIVOS COMUNS (Jogo do Cone)

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Esse produto trabalha:
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Descrição:

O Jogo do Cone trabalha o desenvolvimento de  habilidades para resolver problemas em grupo, experimentar a retaliação quando necessário explorar a comunicação não verbal.

Neste momento de globalização, onde a concorrência entre as empresas é cada vez maior, a tendência das organizações é optar por profissionais dinâmicos, criativos, aptos para solucionar os mais diversos problemas e com as habilidades necessárias para o bom desempenho nas mais variadas funções. A visão sistêmica contribui para a resolução de problemas de toda organização, onde atitudes isoladas comprometem o resultado pessoal e da própria equipe.

O Jogo do Cone permite ao grupo a oportunidade de resolver um desafio em equipe, ressaltando a importância do estabelecimento de objetivos comuns, cooperação, criatividade e autogestão. Explora muito bem a necessidade da criação de uma sintonia entre os membros de uma equipe dos diversos setores de uma mesma organização.

Destaca a importância do cumprimento das regras, em benefício do grupo para que  os objetivos sejam atingidos e, conseqüentemente, o resultado do trabalho organizacional seja positivo.

Faz com que alguns participantes pratiquem a habilidade de supervisionar o grupo de uma forma bem criteriosa, punindo, literalmente, todo aquele que infringir as regras. Tal função divide as idéias do grupo, polemiza o relacionamento e, muitas vezes, gera um certo constrangimento àqueles que foram incumbidos de eliminar os infratores. Propicia, entretanto, subsídios preciosos para serem processados.

Os participantes:

- vivenciam  uma situação de desafio em equipe, muito comum nas organizações;

- analisam a necessidade do trabalho em grupo, planejando determinadas ações para cumprir os objetivos;

- exploram os aspectos que interferem de maneira positiva ou negativa na realização de tarefas em grupo;

- percebem a importância da criatividade

- examinam os comportamentos uns dos outros, conseqüentes da eliminação de colegas infratores;

- sensibilizam-se com certas deficiências de alguns participantes do grupo, estimulando-os a desenvolver novas habilidades.

 MATERIAL:

a ser providenciado pelo consultor: 2 garrafas, 12 tapa olho, tesoura, barbante, rolo de barbante, palitos, manual de aplicação.