Esta atividade propicia desenvolvimento de Grupos e Motivação.
Neste exercício, os participantes, divididos em 4 grupos, têm que colocar juntas 12 peças de borracha, montando o quebra-cabeça conforme o desenho do modelo contido na carta sorteada. Essas peças contêm diferentes formatos.
O facilitador dá as instruções. Há um estágio de planejamento de 10 minutos, quando os grupos estabelecem a organização do trabalho. Os objetivos propostos são verificados e registrados pelo facilitador. Logo após a realização da tarefa, é verificada se a peça está montada conforme o desenho.
No processamento, é feita uma análise sobre os aspectos pertinentes ao funcionamento de grupos, tais como, comunicação eficaz, compromisso com o objetivo grupal e motivação para vencer desafios, comportamentos estes que aumentam as chances de sucesso na realização de tarefas.
O exercício do pentacubo permite, também, uma análise dos diferentes estilos de liderança, e de como o comportamento individual pode influenciar no alcance de resultados de trabalhos de equipes.
Ao final os participantes
identificam os fatores que contribuem para o sucesso do trabalho em grupo.
- examinam os comportamentos uns dos outros, como reações ao fracasso, autoconfiança e persistência.
- identificam e analisam os fatores que facilitam ou dificultam processos de comunicação em grupos de trabalho.
- identificam e analisam os diferentes estilos de liderança
MATERIAL:
a ser providenciado pelo consultor: quadro com as instruções; transparência ou apresentação em powerpoint sobre o fechamento.
segue junto com o kit: quatro conjuntos de peças em EVA; baralho com 25 cartas em EVA com o diagrama plastificado das figuras a montar; manual de aplicação.
